取得後のキャリア・転職 ネットワークエンジニアはオワコン？2014年から現場にいる現役が見た、増えた仕事と足りない人
ネットワークエンジニアはオワコンではありません。2014年から現場にいる現役が、変わったこと・変わらないこと、AIを検証環境で使ってみた感触、そして人が足りない「設計以上」の領域について書きます。
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取得後のキャリア・転職 社内SEはやめとけ？ベンダー側から社内SEを見てきた現役が書く、きつい会社の見分け方
社内SEがやめとけかどうかは、職種より会社で決まります。ベンダー側から多くの社内SEを見てきた現役が、きつそうな会社の特徴（人間関係・上長・業績）と入る前の確かめ方、戻る人がほぼいない理由を書きます。
取得後のキャリア・転職 運用保守から構築・設計へ上がるには？保守の現場でできることと、転職すべき会社の見分け方
運用保守から構築・設計へ上がれるかは、まず今の会社が上流工程をやっているかで決まります。同期と受け入れた保守経験者を見てきた現役が、保守の現場でできること、社内で上がる道、転職すべき会社の見分け方を書きます。
取得後のキャリア・転職 SESの引き抜きは現場で一番多い｜引き抜きで今の職場に来た現役が書く、声がかかる人と揉める理由
ネットワークの現場では引き抜きがいちばん多い転職ルートです。引き抜きで今の職場に来た現役が、声がかかる人の特徴、派遣とSESで違う法律の扱い、元の会社と揉める理由、声をかけられたら確かめることを書きます。
取得後のキャリア・転職 SES面談は何を見られている？面談する側を経験した現役が書く、通る人と見送られる人
SES面談で現場が見ているのは、スキルシートより「どんな業務を、どの理解度でやってきたか」と受け答えの素直さです。面談する側として約10人を見てきた現役が、通る人の答え方と、面談は違法かを書きます。
取得後のキャリア・転職 SESを辞めたいと思ったら｜常駐する側と受け入れる側の両方から見た、辞めて良くなる人・残ればよかった人
SESを辞めたい人へ。2014年から常駐し、受け入れる側も経験した現役ネットワークエンジニアが、辞めて良くなった人と残ればよかった人の差、次の会社の選び方、迷惑をかけない辞め方を正直に書きます。
取得後のキャリア・転職 インフラエンジニアから社内SEへ｜発注する側に回ると何が変わるか、ベンダー側から見てきた話
インフラエンジニアから社内SEへの転職を、ベンダー側で社内SEと仕事をしてきた現役ネットワークエンジニアが解説。楽そうに見える仕事の実態と、発注側に回ったときに本当に必要になるものを正直に書きました。
取得後のキャリア・転職 客先常駐を辞めたいと思ったら、最初に確認してほしいこと｜受け入れる側から見た「抜けられる人」の共通点
客先常駐を辞めたい人へ。現役ネットワークエンジニアが、常駐する側と受け入れる側の両方を経験した立場で、抜けられる人の共通点と、辞める前に確認すべき契約形態について正直に書きました。
CCNAと実務 HSRPとVRRPの違い｜現役が「どっちにするか迷ったことがない」理由と、切り替わりが遅いときに見る場所
HSRPとVRRPの違いを現役ネットワークエンジニアが解説。仕様の差より重要な「現場では選択が発生しない」現実と、切り替わりが遅い・対向が見えないときの切り分け手順を実務目線でまとめました。
CCNAの勉強法・教材 CCNAに落ちた話｜10年前に不合格になった現役エンジニアが振り返る「本当の敗因」
10年前にCCNAへ落ちた現役ネットワークエンジニアの体験記。150時間勉強して不合格、会社に報告して呼び出された話から、当時気づけなかった本当の敗因、現場に出てから分かったCCNAの本当の価値まで正直に書きます。